Sisel International

Sisel International (Сизель) – обзор

Компания Sisel International занимается производством и продажей средств личной гигиены и пищевых добавок, используя многоуровневый (сетевой или MLM) маркетинг. Она основана в 2006 году. Штаб-квартира находится в Зарнене, Швейцария, а корпоративный офис и производственные мощности общей площадью около 400 тысяч кв.м. – в штате Юта, США. На момент написания этой статьи «Сизель» распространяет свою продукцию в более чем 40 странах мира. Название Sisel International является аббревиатурой, обозначающей основополагающие принципы, которых придерживается компания: наука, инновации, успех, энергия и долголетие. Продукция компании якобы не содержит токсинов, является полностью натуральной и экологически чистой. Основателями являются Томас Мауэр, который также является основателем другой MLM-компании Neways International, и Томас Мауэр-младший.

Комментарий SMARTGUIDE: якобы товары Sisel производятся в соответствии со стандартом GMP (Good Manufacturing Practices) и проходят тщательный контроль качества.

Товары и продукты Sisel

Как сообщается из открытых источников, несколько лет назад ассортимент компании включал такие товары как очистители воздуха, системы очистки воды и даже бутилированную воду. На момент написания этого обзора ассортимент состоит из следующих типов продукции в таких категориях:

• Фитнес. Якобы продукция создавалась с целью помочь в улучшении результатов тренировки. В ассортименте Sisel Fire & Ice, SiselRIPT, 4Restore, Thermarol, UltraMaxx и другие.
• Здравоохранение. Продукция для омоложения, например FuCoyDon Intensified, FuCoyDon Intensified, Vital Vision, SupraDetox, CalciumK2 и т.д.
• Красота. В эту категорию входят косметические и гигиенические средства, а именно SkinDu, Exfolium, Transfusium, Bar Vitae и многое другие.
• Sisel Safe. Линейка экологически чистых чистящих средств, включающая Asepti-Clean, Enliven, Bar Vitae.

Среди другие направлений ароматерапия, стоматология, фирменная одежда, домашний уход, пищевые добавки, уход за кожей.

Комментарий SMARTGUIDE: как сообщают пользователи, все товары производителя можно купить в официальном интернет-магазине компании, однако розничная стоимость продукции довольно высокая, например цена за бутылку жидкого мыла для рук составляет 20 долларов. 

В ассортименте, по разным данным, от нескольких сотен до нескольких тысяч товаров. Все они якобы производятся на заводе «Сизель». Также нам стало известно, что производственное предприятие выпускает продукция не только для себя, но и для более чем 80 других компаний, включая многие популярные компании MLM. 

Комментарий SMARTGUIDE: как сообщают представители компании, они также проводят исследования, чтобы выводить на рынок только уникальные и «впечатляющие» продукт. Они стараются использовать только полностью безопасные ингредиенты, принятые в нутрицевтике, якобы обладающие научно доказанной ценностью. Также компания «старается избегать потенциально вредных ингредиентов». 

Стоимость присоединения к «Сизель»

Чтобы присоединиться к компании в качестве дистрибьютора, необходимо оплатить регистрационный взнос в размере 29,95 долларов. В эту сумму также входит дистрибьюторский пакет.  Для жителей Австралии и Новой Зеландии вступительный взнос составляет 37,50 долларов, в том числе пакет. 

Как можно заработать в компании «Сизель»?

Как сообщается из разных источников, дистрибьюторы компании могут заработать несколькими способами:

1. За личные продажи.
2. С помощью привлечения новых дистрибьюторов.
3. Бонус ы и комиссии за объемы продаж.

Компания предлагает своим дистрибьюторам различные бонусы, среди которых бонус за быстрый старт, прямая дистрибьюторская комиссия и другие. 

План компенсации Sisel

План компенсации основан на системе одноуровневого маркетинга (сетевого или MLM). Дистрибьюторы якобы зарабатывают комиссию в размере 25% за привлечение розничных клиентов. За привлечение новых дистрибьюторов и расширение команды можно получить 3-7%. Также дистрибьюторы могут получить различные бонусы, которые выплачиваются каждый месяц. 

Обзор компенсационного плана «Сизель»

В основе плана компании Sisel International – 4 ранга, к каждому из которых есть свои требования:

• Бронзовый ранг – 50 PV в месяц.
• Серебряный – 100 PV в месяц.
• Золотой – 150 PV в месяц.
• Платиновый статус – 200 PV в месяц.

Комментарий SMARTGUIDE: PV означает личный объем и соответствует количеству товара, который лично продал дистрибьютор. У Sisel также есть дополнительный квалификатор объема, называемый Bonus Volume или BV, из-за чего план компенсации довольно сложный.

Показатель BV может отличаться от PV при покупке одного и того же продукта и используется для расчета различных комиссий в рамках плана компенсации. 

Прямая дистрибьюторская комиссия

Комиссия начисляется в процентах после того, как команда (распространители, приглашенные напрямую и лично) дистрибьютора зарабатывает первые 100 BV. Каждый новый, приглашенный участник, которого другой пользователь регистрирует лично, формирует сеть первого уровня. Чтобы заработать комиссию, необходимо пригласить как можно больше новых людей в команду.  

Чем выше квалификация у членов команды, тем больше получит тот дистрибьютор, который ее сформировал. Комиссия зависит от ранга: 

• Уровень 1. Для бронзового ранга комиссия составит 2,5%, для серебряного 3%, золотого ранга 4% и платинового 5%.
• Уровни от 2 до 6: для бронзового ранга комиссия 5%, серебреный ранг – 8%, золотой 9% и платиновый 10%.
• Уровни от 6 до 8: бронза 2,5%, серебро 3%, золото 4% и платина 5%.
• Уровень 9: бронза 0%, серебро 0%, золото 1% и платина 2%.

Уровень зависит от того сколько прямых дистрибьюторов удалось привлечь пользователю:

• Необходимо набрать 1-3 прямых дистрибьюторов, чтобы получить комиссию прямого дистрибьютора на 5 уровня.
• Нужно набрать 4-6 прямых распространителей, чтобы получить комиссию на 6 уровня.
• Необходимо набрать от 7 прямых дистрибьюторов и больше, чтобы получить комиссию 9 уровня. 

Комментарий SMARTGUIDE: у компании сложный компенсационный план. Необходимо потратить довольно много времени, особенно новичку, чтобы разобраться с бонусами, комиссиями и рангами.

Комиссия главного дистрибьютора

Чтобы получить комиссию главного дистрибьютора, необходимо заработать статус дистрибьютора с золотым или платиновым рейтингом, а также делать 1000 личных групповых продаж в месяц и заработать минимум 5000 PGV. Также необходимо иметь несколько «поколений». Так называют тех дистрибьюторов, которые в общей системе находятся между несколькими главными дистрибьюторами, например:

1. Главный дистрибьютор.
2. Распространитель с другим рангом (поколение).
3. Главный дистрибьютор. 

Используя подобную систему, компания платит своим главным дистрибьюторам дополнительный бонус, который зависит от уровня поколения. Выглядит это вот так:

• Поколение 0 (распространители между основным пользователем и первым квалифицированным Главным дистрибьютором в любой нижестоящей цепочке). Комиссия составит 8%.
• Поколение 1. Бонус равен 10%.
• Поколение 2. Размер бонуса 12%
• Поколения от 3 до 6. Бонус составит 5-10%.

То есть в зависимости от того, сколько в команде Главных дистрибьюторов, столько дополнительных бонусов и можно получить. Вот примеры:

• Если главных дистрибьюторов нет, кроме самого пользователя, это поколение 0.
• Если 1-2  главных дистрибьютора, это поколение 0-2.
• Если  насчитывается 3-4 главных дистрибьюторов, то считают бонусы за поколения 0-3.
• От 5 до 6 распространителей с указанным рангом то считают все ступени поколения с 0 по 4.
• От 7 до 9 главных дистрибьюторов, то поколения с 0 по 5.
• 10 и более главных дистрибьюторов, то поколения с 0 по 6.

Комментарий SMARTGUIDE: помимо основных рангов в компенсационном плане есть также поколения, вероятно, чтобы еще больше запутать новичков.

Бонус «Быстрый старт»

Компания платит комиссию в размере 30% от суммы BV первоначального заказа нового участника. После того, как указанная комиссия вычтена из общего BV, оставшаяся сумма распределяется между командой. Выглядит это следующим образом:  

• Уровень 1 (пользователь во главе команды) - 30%
• Уровни от 2 до 5 - 3%
• Уровни 6 и 7 - 4%

Кроме того, 10% от суммы сохраняется в качестве резервного фонда, и выплачивается квалифицированным дистрибьюторам в виде дополнительных акций (быстрый старт) в конце месяца. Акции из резерва «быстры старт» начисляются в зависимости от размера первоначального квалифицированного заказа:

• За заказ в размере 200 PV можно получить 1 акцию.
• За объем 350 PV дистрибьютор зарабатывает 1,5 акции.
• Объем 1000 PV предполагает 5 акций.

Комментарий SMARTGUIDE: если объем продаж у дистрибьютора составляет, например, 349 PV, то он может получить только 1 акцию. 

Дистрибьюторский авто бонус

Любой дистрибьютор якобы может заработать дополнительно 15% комиссионных, без привязки к кому-либо конкретному периоду. Чтобы заработать авто бонус, распространителю необходимо «вырастить» не менее трех главных дистрибьюторов в своей команде, а также заработать не менее 2000 долларов в течение соответствующего периода оплаты.

Скидки для дистрибьюторов

Помимо бонусов дистрибьюторы могут получить дополнительные скидки, становясь участниками программы лояльности. Когда дистрибьюторы покупают продукты и генерируют PV, они получают вознаграждение. Чтобы претендовать на эти награды, им необходимо покупать по 100PV каждый месяц, в течение 4 месяцев без перерыва. В денежном эквиваленте им необходимо потратить 110-180 долларов. По окончании четвертого месяца дистрибьюторам предоставляется купон на вознаграждение, который можно использовать при любой покупке в течение следующих 30 дней. Система поощрений выглядит следующим образом:

• Объем продаж составляет 100-199PV в течение 4 месяцев – купон на скидку 5%.
• Объем продаж составляет 200-299PV в течение 4 месяцев – купон на скидку 6%.
• Объем продаж от 300PV и больше на тех же условия – скидка 8%.

Также якобы есть скидки на доставку. Они предоставляются тем дистрибьюторам, которые ежемесячно заказывают товары на сумму 250 PV и больше. В качестве бонусов за 13 месяц все расходы по доставке возвращают в виде купона, которые можно потратить на товары. 

Процесс регистрации для дистрибьюторов «Сизель»

Каждый пользователь может присоединить к компании и в качестве розничного (привилегированного) клиента, и в качестве дистрибьютора. Разница в том, что розничный покупатель может зарегистрироваться напрямую на сайте компании. Новый дистрибьютор может зарегистрироваться только через уже существующего дистрибьютора. Процесс регистрации на сайте включает несколько шагов:

• Переход в регистрационную форму путем нажать кнопки в правом верхнем углу экрана.
• Заполнение информации о себе.
• Оформление заказа с указанием адреса доставки.

Как сообщается из разных источников, якобы новый участник получает дополнительную скидку в 10%, в отличие от розничного клиента. Доставка товара может осуществляться как на собственный адрес, так и на адрес других пользователь, например, если товары идут в подарок. 

Отзывы о Sisel International

Бывшие сотрудники компании сообщают об отсутствии корпоративной политики, удовлетворительных условиях труда, отсутствии карьерного роста, напряженных отношениях между отделами, низких комиссиях и дорогостоящих товарах. Кроме того, часть дистрибьюторов сообщает о сложном плане компенсаций, с которым сложно разобраться новичкам.

Мнение SMARTGUIDE

Компания зарекомендовала себя не с лучшей стороны. Во-первых, она предлагает удовлетворительные условия работы и сотрудничества. Во-вторых, новичку придется потратить много времени, чтобы вникнуть в компенсационный план компании со всеми его нюансами и «подводными камнями». Кроме того, у владельцев компании были проблемы с законом – они уклонялись от уплаты налогов, за что получили тюремный срок. Это косвенно указывает на то, что в компании далеко не все просто и прозрачно.